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任职要求
  • 工作性质:全职
  • 工作区域:苍梧 
  • 工作年限:应届毕业 
  • 职位类别:其他类型
  • 招聘人数:若干 
  • 学历要求: 大专 
  • 年龄要求: 
  • 性别要求:不限
  • 浏览次数: 111
职位亮点
职位详情
岗位职责1。负责团队的建设和管理,组织召开团队会议;2。 分解公司的销售目标并监督、辅助组员完成各自目标;3。 带领团队完成总监制定的销售目标;4。 根据总监的要求按时保质的完成销售报告;5。指导、监督本部门进行客户开拓和维护。6。考核直属下级并协助制定绩效改善计划。7。对部门成员进行销售培训和指导。任职要求:1。 专科以及大专以上学历,(能力优秀者可适当放宽条件);2。 两年以上的金融相关行业工作及一年团队带领经验;3。具有优秀的领导力和管理能力,有良好的团队组建、管理及运营能力,能很好的带领团队和管理团队;3。具有诚信、负责人的品格,对金融行业有强烈的事业心;4。能承担工作的挑战和压力,积极进取,注重绩效;5。有强烈的工作责任心和团队合作精神,能承担较大的工作压力【薪资福利】:1、薪资:无责任底薪+提成+业绩奖励+团队业绩奖励,综合薪资可达8000-12000,上不封顶。2、上班时间(9:30-12:00 14:00-18:00)+双休+法定节假日+外出旅游;3、每周五天工作制,节假日工作按照国家法定节假日计算4、舒适的办公环境,一流的专业销售技能和系统化培训;5、提供专业技能知识的会议交流及相关培训活动;6、公司为员工提供广阔的发展空间及优美的工作环境,每三个月晋升一次。7、透明晋升:试用期员工 正式员工 副经理 销售经理 销售总监 ,能力决定位 置!8、公司提供最优质的资源,让开发业务更轻松只要肯拼搏,月薪过万不是梦!
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